İş Görüşmesi Desteği

İş görüşmeleri birçok kişi için heyecan verici olduğu kadar zorlayıcı da olabilir. Kekemeliği olan bireyler açısından ise konuşma biçimine ilişkin kaygılar bu süreci daha da zorlaştırabilir.

Unutmayın; kekemelik, bilgi birikiminizi, yetkinliğinizi veya o işe uygunluğunuzu belirlemez. İş görüşmesinin amacı, sahip olduğunuz bilgi, deneyim ve becerileri değerlendirmektir.

Aşağıdaki öneriler, iş görüşmesi sürecini daha rahat yönetmenize yardımcı olabilir.

Kekemeliğinizi paylaşmayı değerlendirebilirsiniz.

Kekemeliğinizi iş görüşmesinden önce veya görüşmenin başında paylaşmayı tercih edebilirsiniz. Bu tamamen sizin kararınızdır.

Bazı bireyler için bunu önceden belirtmek, konuşmalarını gizlemeye çalışmaktan kaynaklanan baskının azalmasına yardımcı olabilir.

Örneğin görüşmenin başında şu şekilde kısa bir açıklama yapılabilir:

“Konuşurken zaman zaman kekeliyorum. Bu benim iletişim kurmama veya işimi yapmama engel değil..”

Ya da:

‘’Kekemeliğim var, zaman zaman takılabiliyorum, böyle anlarda biraz vakte ihtiyacım oluyor.’’

Bu tür kısa bir açıklama, hem sizin üzerinizdeki baskıyı azaltabilir hem de görüşmecinin nasıl yaklaşması gerektiği konusunda belirsizlik yaşamasını önleyebilir.

Gerektiğinde makul düzenleme talep edebilirsiniz.

İş görüşmesine davet edildiğinizde, sürece ilişkin ihtiyaç duyabileceğiniz makul düzenlemeleri talep edebilirsiniz.

Örneğin;

• Telefon görüşmesi yerine yüz yüze veya çevrim içi görüntülü görüşme yapılmasını istemek, 
• Gerektiğinde soruları yanıtlamak için biraz daha fazla süre talep etmek, 
• Yazılı değerlendirme seçenekleri hakkında bilgi almak. 

Her işveren bu talepleri karşılamak zorunda olmayabilir; ancak ihtiyaçlarınızı açıkça ifade etmek, daha erişilebilir bir görüşme sürecine katkı sağlayabilir.

Güçlü yönlerinizi görünür kılın.

Kekemelik yalnızca konuşma sırasında yaşanan akıcısızlıklardan ibaret değildir. Pek çok kekemeliği olan birey; yaşam deneyimleri sayesinde farklı beceriler geliştirmektedir.

İş görüşmesinde aşağıdaki güçlü yönlerinizden söz edebilirsiniz:

• Problem çözme beceriniz, 
• Dayanıklılığınız, 
• Sabrınız, 
• Empati kurabilmeniz, 
• Farklı bakış açılarını anlayabilmeniz, 
• İyi bir dinleyici olmanız, 
• Zor durumlarda çözüm üretebilmeniz. 

Bu özellikler birçok pozisyon için önemli yetkinliklerdir.

İletişim becerilerinizi örneklerle anlatın.

Konuşmanın akıcılığı, etkili iletişim kurabilmenin tek ölçütü değildir.

Görüşme sırasında daha önce başarıyla iletişim kurduğunuz deneyimlerden bahsedebilirsiniz.

Örneğin;

• Müşterilerle çalıştığınız durumlar, 
• Sunum yaptığınız deneyimler, 
• Ekip çalışmalarındaki rolünüz, 
• Çatışma yönetimi, 
• Eğitim verme veya toplantı yönetme deneyimleriniz, 
• Telefon veya yüz yüze yürüttüğünüz iletişim süreçleri. 

Somut örnekler, iletişim becerilerinizi göstermenin en etkili yollarından biridir.

Görüşme sırasında daha fazla kekelemeniz normaldir.

İş görüşmeleri birçok kişi için stresli bir deneyim olabilir.

Bu nedenle görüşme sırasında günlük yaşamınıza göre daha fazla kekelemeniz olağandır. Bu durum, bilgi düzeyinizin, mesleki yeterliliğinizin veya iletişim becerilerinizin daha düşük olduğu anlamına gelmez.

Kendinize karşı anlayışlı olun ve konuşmanızın akıcılığı yerine anlatmak istediğiniz içeriğe odaklanmaya çalışın.

Unutmayın

Kekemelik sizi tanımlamaz.

İş görüşmesine yalnızca konuşma biçiminizle değil; bilgi birikiminiz, deneyimleriniz, yetkinlikleriniz ve sahip olduğunuz değerlerle katılıyorsunuz.

Kendinizi olduğunuz gibi ifade etmekten çekinmeyin. Çünkü iyi bir işveren, yalnızca nasıl konuştuğunuzu değil, ne söylediğinizi ve işe nasıl katkı sağlayabileceğinizi de değerlendirir.

Özyardım gruplarımıza katılarak buluşmalarda online ya da yüz yüze mülakat simülasyonunu deneyimleyebilirsiniz. Tecrübelerimizi paylaşmak için biz yanınızdayız.